FLM

Ódýr kostur – félagsgjald aðeins 0,05% af launum

Mánaðarlegt félagsgjald er aðeins 0,05% af launum. Fyrir það fæst aðgangur að sjúkrasjóði, sem innifelur launatryggingu, líftryggingu og sjúkdómatryggingu.rnrnSjúkrasjóðsiðgjald er 1% af launum og greiðist af vinnuveitanda. Ekki er um önnur framlög að ræða af hálfu vinnuveitanda.rnrnu003ca href=u0022/wp-content/uploads/2022/03/flm-einblodungur-2022.pdfu0022u003eSmelltu héru003c/au003e til að sækja einblöðung með helstu upplýsingum.

Kostir FLM fyrir launþega

u003ch4u003eHagkvæm lausnu003c/h4u003ern– Framlag launþega er aðeins 0,05% á meðan framlag til annarra hefðbundinna stéttarfélaga er oft um 1%.rn– Væri samsvarandi tryggingavernd keypt beint af vátryggingafélagi myndi iðgjald greiðast af launum eftir skatta.rnu003ch4u003eGóð bótaverndu003c/h4u003ern– Launabætur – 80% af launum í allt að 9 mánuði að loknum 3 mánaða biðtíma bóta. Vegna veikinda og slysa barna greiðast launabætur í allt að 6 mánuði.rnrn– Dánarbætur – fullkomin líftrygging fyrir félagsmenn.rnrn– Sjúkdómatrygging fyrir félagsmenn.rnrn– Sjúkraörorkubætur – sjúkratrygging sem greiðir örorkubætur vegna varanlegrar örorku af völdum sjúkdóms.rnu003ch4u003eEinföld inngangau003c/h4u003ern– Ekkert heilsufarslegt áhættumat.rn– Upplýst samþykki.rnu003ch4u003eÁreiðanleiki og skýrir bótaskilmálaru003c/h4u003ern– Sjóvá ber alla áhættu sjúkrasjóðsins og sér alfarið um tjónsuppgjör.rnrnFLM er ódýrara en önnur stéttarfélög og býður hærri líftryggingu en fæst hjá öðrum stéttarfélögum sem og sjúkdómatryggingu og sjúkraörorkutryggingu sem ekki er í boði hjá öðrum stéttarfélögum.

Kostir fyrir atvinnurekendur

u003ch4u003eHagkvæm lausnu003c/h4u003ern– Aðild að FLM sparar vátryggingakaup á almennum tryggingamarkaði, sem jafnframt eru skattskyld hlunnindi.rn– Fjöldi meðlima í FLM felur í sér meiri áhættudreifingu og þar með talið lægri iðgjöld.

Hafa samband við FLM

FLM var stofnað í Kópavogi 21. mars 2012.rnrnSkrifstofa FLM er að u003ca href=u0022https://goo.gl/maps/KnfdKLTF6CdTW6uT8u0022 target=u0022_blanku0022 rel=u0022noopeneru0022u003eSuðurlandsbraut 4au003c/au003e (4.hæð) í Reykjavík. Afgreiðslutími skrifstofu er frá 09:00–12:00 virka daga.rnrnNetfang: u003ca href=u0022mailto:flm@flm.isu0022 data-rt-link-type=u0022emailu0022u003eflm@flm.isu003c/au003ernKennitala FLM er 530412-0750rnrnBréfpóstur skal sendur á:rnFélag lykilmannarnPósthólf 8135rn128 Reykjavík

Starfsmenn

u003cp style=u0022font-weight: 400;u0022u003eFriðgerður Ebba Sturludóttir hóf störf á skrifstofu FLM í febrúarbyrjun 2020.u003c/pu003ernu003cp style=u0022font-weight: 400;u0022u003eNetfang: u003ca href=u0022mailto:ebba@flm.isu0022u003eebba@flm.isu003c/au003eu003c/pu003e

Stjórn FLM

Fimm manna stjórn er kosin á aðalfundi ár hvert.rnu003ch4u003eStjórn FLM er svo skipuð:u003c/h4u003ernGunnar Páll Pálsson, formaðurrnKristín SigurðardóttirrnMaría SólbergsdóttirrnStefán Gunnar JóhannssonrnStefán Karl SegattarnJón Ingvar Pálsson, varamaðurrnrnStjórn FLM er jafnframt stjórn sjúkrasjóðs FLM.rnrnÍ neðangreindu skjali er að finna siðareglur Félags lykilmanna.rnrnu003ca href=u0022/wp-content/uploads/2020/11/sidareglur-felags-lykilmanna.pdfu0022u003eSjá skjalu003c/au003e

Lög félags lykilmanna – FLM

Lög FLM voru samþykkt á stofnfundi félagsins í Kópavogi 21. mars 2012.rnu003ch4u003e1. gr.  Heiti og markmiðu003c/h4u003ernFélagið heitir Félag lykilmanna. Félagið er stéttarfélag stjórnenda og sérfræðinga. Markmið félagsins er styrkja stöðu félagsmanna á vinnumarkaði og stuðla að tekjuöryggi þeirra. Heimili félagsins og varnarþing er í Reykjavík.rnu003ch4u003e2. gr.  Félagsaðildu003c/h4u003ernFélagið er opið öllum stjórnendum og sérfræðingum sem starfa vilja í samræmi við gildandi lög og reglur þess. Félagsmenn eru þeir sem sækja formlega um aðild og greiða félagsgjöld eins og þau eru ákvörðuð á aðalfundi á hverjum tíma.rnu003ch4u003e3. gr.  Brottvikningu003c/h4u003ernStjórnin getur látið brot gegn settum reglum varða réttindamissi eða brottrekstri ef um ítrekaðar eða miklar sakir er að ræða.rnu003ch4u003e4. gr.  Stjórn félagsu003c/h4u003ernStjórnina skipa fimm menn og einn varamann. Hver um sig er kosinn til tveggja ára í senn en varamaður til eins árs. Framboð til stjórnar skulu berast fyrir 1. mars það ár sem stjórnarkosning fer fram ásamt meðmælum 10 félagsmanna. Einungis þeir sem hafa verið félagsmenn í a.m.k. 12 mánuði eru kjörgengnir í stjórn. Ef fleiri tillögur koma fram um stjórnarmenn en kjósa á um skal viðhafa skriflega eða rafræna alsherjaratkvæðagreiðslu meðal félagsmanna. Kjörstjórn skal skipuð þremur mönnum við kosningar í félaginu og skal kosningu lokið fyrir 1. maí. Formann skal kjósa sérstaklega til tveggja ára í senn ásamt 2 meðstjórnendum til tveggja ára og ganga 2 meðstjórnendur úr stjórninni  á víxl. Hverfi stjórnarmaður úr stjórn á kjörtímabilinu, skal kjósa annan í staðinn út kjörtímabilið næsta stjórnarkjör á eftir. Stjórnin skiptir með sér verkum. Hlutverk stjórnarinnar er að stýra málefnum félagsins á milli aðalfunda, sjá um gerð samninga fyrir félagið og framfylgja stefnumiðum félagsins eins og þau koma fyrir í lögum þessum. Heimilt er að skipa trúnaðarmenn á vinnustöðum sem tengilið félagsins við starfsmenn á viðkomandi vinnustað.rnrnÁkvæði til bráðabirgða; Á aðalfundi 2019 skal kjósa 2 meðstjórnendur til eins árs og 2 til tveggja ára.rnu003ch4u003e5. gr.  Aðalfundiru003c/h4u003ernAðalfundur er æðsta vald í öllum málefnum félagsins. Aðalfund skal halda fyrir maí lok ár hvert og skal fundurinn auglýstur á heimasíðu félags og/eða með auglýsingu í dagblaði með a.m.k. 10 daga fyrirvara. Tillögur til lagabreytinga skulu hafa borist stjórn fyrir 1. mars og skulu þær kynntar í aðalfundarboði. Aðalfundur telst lögmætur ef löglega er til hans boðað.rnu003ch4u003e6. gr.  Dagskrá aðalfundaru003c/h4u003ern1. Kosning fundarstjóra og fundarritara.rn2. Skýrsla stjórnar um störf félagsins.rn3. Reikningar lagðir fram til samþykktar.rn4. Umræður um skýrslu stjórnar og reikninga.rn5. Lagabreytingar.rn6. Kosning stjórnar og löggilds endurskoðenda.rn7. Ákvörðun félagsgjalda.rn8. Önnur mál.rnrnÁ aðalfundi ræður einfaldur meirihluti greiddra atkvæða úrslitum. Þó þarf samþykki 2/3 hluta greiddra atkvæða til að breyta lögum félagsins.rnu003ch4u003e7. gr.  Félagsfundiru003c/h4u003ernStjórn félagsins boðar til almennra félagsfunda þegar þurfa þykir eða ef minnst 1/10 félagsmanna óska þess skriflega. Skylt er að boða til félagsfundar þegar fyrir liggur að taka meiriháttar ákvarðanir sem varða framtíð félagsins og fjárhagslegar skuldbindingar þess. Á félagsfundum ræður afl atkvæða, nema um meiriháttar fjárskuldbindingar, en þá þarf samþykki 2/3 hluta atkvæða fullgildra fundarmanna.rnu003ch4u003e8. gr.  Sjóðiru003c/h4u003ernFélagið starfrækir sjúkrasjóð sem hefur það meginhlutverk að stuðla að tekjuöryggi félagsmanna við veikindi, slys eða dauðsfall samkvæmt nánari útfærslu í reglugerð sjóðsins.rnu003ch4u003e9. gr.  Reikningaru003c/h4u003ernStjórn félagsins skal leggja fram reikninga áritaða af félagslegum skoðunarmönnum félagsins til samþykktar á aðalfundi.rnu003ch4u003e10. gr.  Fundargerðiru003c/h4u003ernFundargerð aðalfundar, félagsfunda og stjórnarfunda skal rita í sérstaka fundargerðarbók félagsins.rnu003ch4u003e11. gr.  Slit félagsinsu003c/h4u003ernTillaga um slit félagsins skal borin upp á sérstökum félagsfundi og þarf helmingur skráðra félaga að vera á fundi og 2/3 hlutar þeirra að greiða tillögunni atkvæði sitt. Mæti ekki nægilega margir skal boða til annars fundar innan þriggja vikna og er hann þá ályktunarhæfur án tillits til fundarsóknar, sé löglega til hans boðað. Komi til þess að félagið verði lagt niður skal hrein eign þess renna til líknarmála samkvæmt nánari ákvörðun stjórnar.

Reglur um tölvupóst frá FLM

Upplýsingar sem koma fram í tölvupósti, sendum frá netföngum Félags lykilmanna eru trúnaðarupplýsingar og kunna að falla undir ákvæði um þagnarskyldu. Þessar upplýsingar eru eingöngu ætlaðar skráðum viðtakendum. Öllum öðrum er óheimill aðgangur að upplýsingum þeim sem koma fram í tölvupósti frá Félagi lykilmanna. Ef þú ert ekki sá sem tölvupósturinn er ætlaður, er þér bent á að þér er óheimilt að upplýsa um tölvupóstinn, afrita hann eða dreifa honum og þér er einnig óheimilt að framkvæma, eða láta vera að framkvæma, einhverjar aðgerðir á grundvelli hans, en þessi háttsemi getur verið refsiverð að lögum.rnu003ch4u003eDisclaimeru003c/h4u003ernInformation in email from Félag lykilmanna is confidential and may be legally privileged. It is intended solely for the addressee. Access to email from Félag lykilmanna by anyone else is unauthorized. If you are not the intended recipient, any disclosure, copying, distribution or any action taken or omitted to be taken in reliance on it, is prohibited and may be unlawful.

Upplýsingaöryggisstefna FLM

u003ch4u003eTilganguru003c/h4u003ernSamkvæmt lögum um persónuvernd og vinnslu persónuupplýsinga nr. 90/2018 ber Félagi lykilmanna að tryggja viðunandi öryggi persónuupplýsinga. Upplýsingaöryggisstefna þessi lýsir áherslum fyrirtækisins á upplýsingaöryggi og öruggri meðferð ganga og upplýsinga í vörslu og eigu fyrirtækisins. Verja þarf persónuupplýsingar hjá fyrirtækinu fyrir öllum ógnum, bæði innri og ytri, og gildir einu hvort þær ógnanir stafi af ásetningi eða gáleysi. Með þessari stefnu geta starfsmenn, viðskiptavinir og aðrir treyst ásetningi Félags lykilmanna til að standa vörð um öryggi persónuupplýsinga, m.t.t. til leyndar, réttleika og tiltækileika.rnu003ch4u003eUmfangu003c/h4u003ernUpplýsingaöryggisstefna þessi nær til umgengni og vistunar allra persónuupplýsinga í vörslu Félags lykilmanna. Hún tekur til innri starfsemi fyrirtækisins og þeirri þjónustu sem Félag lykilmanna veitir viðskiptavinum sínum, þ.m.t. allra innri kerfa, hug- og vélbúnaðar í eigu og undir fullri stjórn Félags lykilmanna. Jafnframt tekur hún til húsnæðis þar sem persónuupplýsingar eru meðhöndlaðar, starfsmanna og samningsbundinna aðila sem aðgang hafa að upplýsingunum.rnrnStefna Félags lykilmanna í upplýsingaöryggismálum er bindandi fyrir alla starfsmenn og nær til allra þjónustuaðila sem veita fyrirtækinu þjónustu.rnu003ch4u003eMarkmiðu003c/h4u003ernMarkmið Félags lykilmanna með upplýsingaöryggisstefnu þessari er að:rnu003culu003ern tu003cliu003ePersónuupplýsingar séu réttar og aðgengilegar þeim sem aðgangsheimild hafa.u003c/liu003ern tu003cliu003eLeynd persónuupplýsinga og trúnaði sé viðhaldið í samræmi við lög og reglur þar að lútandi.u003c/liu003ern tu003cliu003ePersónuupplýsingar séu varðar gegn skemmdum, eyðingu eða uppljóstrun, án tillits til þess hvort það komi til vegna ásetnings eða gáleysis.u003c/liu003ern tu003cliu003ePersónupplýsingar sem fara um kerfi fyrirtækisins komist til rétts viðtakanda, óskaddaðar og á réttum tíma.u003c/liu003ern tu003cliu003eAð áhætta sem fylgir því að vinna með persónuupplýsingar sé innan skilgreindra áhættumarka.u003c/liu003ern tu003cliu003eAð fylgja öllum lögum, reglugerðum og almennum reglum sem varða meðferð persónuupplýsinga.u003c/liu003ern tu003cliu003eFylgja öllum samningum sem fyrirtækið er aðili að og varða vernd persónuupplýsinga.u003c/liu003ern tu003cliu003eAð frávik, brot eða grunur um veikleika í upplýsingaöryggi séu tilkynnt og rannsökuð.u003c/liu003ern tu003cliu003eUnnið sé að stöðugum umbótum þegar kemur að upplýsingaöryggiu003c/liu003ernu003c/ulu003ernu003ch4u003eLeiðir að markmiðiu003c/h4u003ernLeiðir Félags lykilmanna að framangreindum markmiðum eru að:rnu003culu003ern tu003cliu003eHalda skrár yfir upplýsingaeignir þar sem finna má persónuupplýsingar, hvort sem þær eru á rafrænu formi eða á pappír, og flokka þær eftir eðli og mikilvægi leyndar.u003c/liu003ern tu003cliu003eGreina reglulega, með formlegu áhættumati og innri úttektum, þá áhættu sem vinnsla persónuupplýsinga getur haft í för með sér fyrir einstaklinga. Einnig til þess að ákveða hvort frekari aðgerða sé þörf og meta tækifæri til stöðugra umbóta.u003c/liu003ern tu003cliu003eFramkvæma mat á áhrifum á persónuvernd ef líklegt er að tiltekin tegund vinnslu geti haft í för með sér mikla áhættu fyrir frelsi og réttindi einstaklinga, svo sem þegar til stendur að taka ný kerfi í notkun sem hýsa eða vinna persónuupplýsingar að öðru leyti.u003c/liu003ern tu003cliu003eViðhalda gæðahandbók með verklagsreglum og verkferlum vegna vinnslu persónuupplýsinga.u003c/liu003ern tu003cliu003eAllir starfsmenn fyrirtækisins fái reglulega þjálfun og fræðslu varðandi öryggi persónuupplýsinga og um þá ábyrgð sem á þeim hvílir.u003c/liu003ern tu003cliu003eStarfsmenn og þjónustuaðilar fyrirtækisins eru hvattir til að tilkynna upplýsingaöryggisatvik og -frávik sem upp koma í þeim tilgangi að stuðla sífellt að stöðugum umbótum.u003c/liu003ern tu003cliu003eStarfsmönnum og þjónustuaðilum, núverandi og fyrrverandi, er óheimilt að veita upplýsingar um innri mál fyrirtækisins, ytri aðila eða annarra starfsmanna.u003c/liu003ern tu003cliu003eTryggja að afrit af persónuupplýsingum sé til og varðveitt á öruggan hátt.u003c/liu003ern tu003cliu003ePersónuverndarfulltrúi veitir ráðgjöf á sviði upplýsingaöryggis- og persónuverndarmála eftir því sem kveðið er á um í lögum um persónuvernd og vinnslu persónuupplýsinga.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu003ch4u003eÁbyrgðu003c/h4u003ernu003culu003ern tu003cliu003eStjórn Félags lykilmanna ber ábyrgð á þessari upplýsingaöryggisstefnu.u003c/liu003ern tu003cliu003eFramkvæmdastjóri Félags lykilmanna er ábyrgur fyrir framkvæmd stefnunnar.u003c/liu003ern tu003cliu003eUmsjónarmaður öryggismála sér um daglega stjórnun upplýsingaöryggis.u003c/liu003ern tu003cliu003ePersónuverndarfulltrúi skal sjá til þess að starfsfólk hljóti viðeigandi fræðslu um öryggi persónuupplýsinga.u003c/liu003ern tu003cliu003eÖllum starfsmönnum Félags lykilmanna ber að vinna samkvæmt upplýsingaöryggisstefnunni. Þeim ber að tilkynna öryggisfrávik og veikleika sem varða upplýsingaöryggi. Þeir sem ógna upplýsingaöryggi Félags lykilmanna af ásettu ráði eiga yfir höfði sér málshöfðun eða aðrar viðeigandi lagalegar aðferðir.u003c/liu003ern tu003cliu003eAllir starfsmenn Félags lykilmanna eru skuldbundnir til að vernda gögn og upplýsingakerfi gegn óheimiluðum aðgangi, notkun, breytingum, uppljóstrun, eyðileggingu, tapi eða flutningi.u003c/liu003ernu003c/ulu003ernu003ch4u003eEndurskoðunu003c/h4u003ernÞessa stefnu skal endurskoða árlega og oftar ef þörf krefur til að tryggja að hún samrýmist markmiðum Félags lykilmanna.rnu003ch4u003eSamþykkiu003c/h4u003ernSamþykkt af stjórn Félags lykilmanna 18. janúar 2023.

Persónuverndaryfirlýsing FLM

Í neðangreindu skjali er að finna persónuverndaryfirlýsingu Félags lykilmanna.rnrnu003ca href=u0022https://www.flm.is/wp-content/uploads/2021/11/personuverndaryfirlysing-flm.pdfu0022u003eSjá skjalu003c/au003e

Vefkökustefna FLM

Hér er að finna yfirlit yfir vefkökunotkun á vef Félags lykilmanna.rnu003ca href=u0022https://www.flm.is/wp-content/uploads/2022/05/vefkokustefna-flm.pdfu0022u003eSjá skjalu003c/au003e